As secretarias de Assistência Social, Saúde e Educação receberam da Secretaria de Gestão de Pessoas da Prefeitura de Joinville a certificação para gerir suas ações de capacitação de servidores. As Escolas Uniservir atendem a Política de Educação Permanente do Município, instituída por decreto, em maio.
A certificação é o reconhecimento formal da capacidade técnica e estrutural dessas pastas para gerir suas próprias ações de educação permanente, em alinhamento com as diretrizes centrais da Universidade Corporativa.
Para o secretário de Gestão de Pessoas, Andrei Popovski Kolaceke, a iniciativa representa um avanço na valorização do servidor público municipal. “Com a Uniservir, desejamos que cada servidor sinta que tem as ferramentas para crescer e entregar o seu melhor para Joinville, unificando dados em uma estratégia clara de futuro”.
Nas demais secretarias serão instituídos os Núcleos de Educação Permanente, que serão os pontos focais do planejamento e da execução das ações de educação permanente dos órgãos. Esses núcleos têm as mesmas atribuições das Escolas que foram definidas considerando a estrutura e as especificidades de cada pasta.
A Política de Educação Permanente
O Decreto 72.444, de 22 de maio de 2026, regulamentou o funcionamento da Universidade Corporativa da Prefeitura de Joinville – Uniservir, cuja finalidade é planejar, coordenar, promover, executar e avaliar ações de educação corporativa, formação, capacitação, desenvolvimento profissional e desenvolvimento gerencial dos servidores públicos municipais, alinhados às estratégias institucionais, às necessidades da Administração Pública e à melhoria contínua dos serviços prestados à sociedade.
Capacitação para o LNT 2027
Após o ato de certificação das Escolas Uniservir e a apresentação dos representantes dos Núcleos de Educação Permanente, os participantes foram capacitados para a condução do Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) referente ao ano de 2027. O LNT é o instrumento que orienta o planejamento das ações da Uniservir, realizado de forma sistemática e contínua, com o objetivo de identificar as necessidades reais de cada setor e oferecer treinamentos assertivos.