Carta de Serviço disponibilizada em atendimento à Lei nº 13.460/2017 e validada conforme Processo SEI nº 18.0.074287-5. Última atualização: 03/12/2018 16h44.
O que é?
Este serviço é uma oportunidade que permite que servidores do Município de Joinville (SC) demonstrem interesse em serem transferidos de setor. Não caracteriza formalização da transferência, isto é, não dá direito ou expectativa de direito à mesma. Visa, tão somente, permitir ao Município estruturar e manter banco de dados com informações profissionais, de competências, de habilidades e de formação acadêmica ou técnica que permita identificar talentos internos e rever sua alocação.
Quem pode fazer?
Servidores públicos de carreira do Município de Joinville, aprovados em concurso público, efetivos ou em estágio probatório, exceto os contemplados pelo Plano de Carreira do Magistério, que possui suas regras próprias para este fim.
Onde e quando fazer?
| Canal | Onde | Quando |
|---|---|---|
| Internet | Formulário eletrônico | Todos os dias, 24h |
| Presencial | Não é possível | |
| Telefone | Não é possível | |
| Outros | Não é possível |
Como fazer?
1) Realizando cadastramento
- Acessar o canal indicado.
- Fornecer as informações solicitadas.
- Submeter as informações.
- Aguardar o processamento.
2) Acompanhando processamento
Acessar esta publicação para acompanhar lista de servidores interessados em transferência.
3) Obtendo o resultado
Acessar esta publicação para conhecer lista de controle de transferências efetivadas.
Quanto custa?
Este serviço é gratuito.
Quanto tempo leva?
Não há prazo. Cada transferência visa atender demanda específica e decorrerá de decisão de gestão.
Sobre este serviço
Unidade responsável
Secretaria de Gestão de Pessoas – SGP.
Compromissos e padrões
Prioridades de atendimento em fila: não se aplica.
Tempo de espera em fila: não se aplica.
Atos regulamentadores
- Lei Complementar nº 266, de 05 de abril de 2008 (Estatuto do Servidor);
- Decreto nº 32.210, de 03 de julho de 2018;
- Decreto nº 12.509, de 13 de julho de 2005.
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