Esta publicação contém documentação relacionada ao ingresso em oficinas de férias no Centro de Referência em Inovação para Educação – CRIE, do Município de Joinville (SC), no ano de 2026.
O Centro de Referência em Inovação para Educação (CRIE) é um serviço da Secretaria de Educação – SED da Prefeitura de Joinville, que oferece oficinas formativas em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi). O objetivo é promover experiências práticas e imersivas que incentivam o estudante a assumir uma postura ativa na construção do conhecimento; fomentar a criatividade e a capacidade de execução de projetos autorais em ambiente colaborativo; e consolidar competências socioemocionais e cognitivas por meio de atividades “mão na massa”.
Esta publicação contém apresentação interativa de proposta da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para o exercício de 2027, do Município de Joinville (SC), para fins de consulta pública.
Esta publicação contém atas do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – CMDCA, do Município de Joinville (SC), datadas de 2026.
Esta publicação contém Atas das Sessões de Julgamento da Junta de Recursos Administrativos-Tributários – SEFAZ.JURAT, do Município de Joinville (SC), para o ano de 2026.
Esta publicação contém documentação relacionada ao Estudo de Impacto de Vizinhança (EIV) Ampliação General Motors do Brasil, protocolizado junto ao Município de Joinville (SC).
Esta publicação contém documentação relacionada ao Processo Seletivo Simplificado de Edital nº 006-2026-SGP para o provimento de cargos (preenchimento de vagas) de professores das áreas de Educação Infantil, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática, em caráter temporário e formação de cadastro, do quadro de pessoal da Administração do Município de Joinville (SC).
A classificação será realizada com base no desempenho dos candidatos na Prova Nacional Docente – PND, de caráter classificatório e eliminatório, e no resultado da Prova de Títulos, de caráter classificatório.
As inscrições podem ser realizadas neste link até 08/07/2026.
Esta publicação contém o Plano Municipal de Gestão de Riscos de Desastres (PMGRD) elaborado sob a supervisão técnica da Diretoria Executiva de Proteção e Defesa Civil da Secretaria de Proteção Civil e Segurança Pública, com a finalidade de prevenção, mitigação e redução de riscos no âmbito do Município de Joinville (SC).
Homologado pelo Decreto nº 72.515, de 27 de maio de 2026, o PMGRD consolida e abrange o Plano Municipal de Redução de Riscos, o Plano de Alerta e Atendimento a Emergências, o Plano Municipal de Segurança Pública e Defesa Civil, no que diz respeito ao conteúdo de Proteção e Defesa Civil, e as diretrizes para o Plano de Contingência (PLANCON).
O PMGRD tem como objetivos fundamentais:
- Identificar ameaças, suscetibilidades e vulnerabilidades a desastres, visando evitar ou reduzir sua ocorrência;
- Estabelecer diretrizes para o monitoramento meteorológico, hidrológico, geológico e de riscos tecnológicos;
- Orientar ações governamentais para coibir a ocupação de áreas ambientalmente vulneráveis e indicar a realocação de populações em áreas de risco;
- Estabelecer as diretrizes de ação governamental de proteção e defesa civil, no âmbito municipal, quanto à rede de monitoramento meteorológico, hidrológico e geológico e dos riscos biológicos, hidrológicos, geológicos, tecnológicos, climatológicos e à produção de alertas antecipados das regiões com risco de desastres.
O plano é composto pelos documentos técnicos constantes nos Anexos I a XVII, disponibilizados abaixo, e dividido em 15 capítulos e uma nota técnica. Os capítulos estão organizados em quatro fases do ciclo de gestão de riscos: diagnóstico (Capítulos 1–5), proposição de medidas (Capítulos 6–9), planos de ação (Capítulos 10–13), e síntese e instrumentos para a gestão dos riscos e dos desastres (Capítulos 14–15). O Capítulo 14 (Anexo XV) apresenta o Resumo Executivo do PMGRD, com as principais informações reunidas para consulta.
Esta publicação contém documentação relacionada ao Processo Seletivo Simplificado de Edital nº 005-2026-SGP, para residência jurídica remunerada no Programa de Residência Jurídica da Procuradoria-Geral do Município de Joinville (SC).
As inscrições podem ser realizadas neste link até 08/06/2027.
Esta publicação contém documentação relacionada ao 2º Fórum de Eleição Complementar de Representantes da Sociedade Civil para o Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial – COMPIR, do Município de Joinville (SC), para o biênio 2025-2027.
Período de inscrições: até 15/06/2026.
Realização do Fórum: 16/06/2026.
Esta publicação contém documentação relacionada ao 2º Evento Científico da Saúde de Joinville, do Município de Joinville (SC).
O evento tem como objetivo incentivar e divulgar a produção científica entre servidores, residentes e estagiários, remunerados ou obrigatórios, vinculados à Secretaria da Saúde – SES e Hospital Municipal São José – HMSJ, visando promover o desenvolvimento tecnológico e científico para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde – SUS.
Serão aceitos trabalhos científicos desenvolvidos a partir do ano de 2021 e que tenham obrigatoriamente como coautor um servidor da Secretaria da Saúde – SES ou do Hospital Municipal São José – HMSJ.
Para participar, os trabalhos científicos devem abordar um dos 4 (quatro) eixos temáticos contemplados no edital. O eixo escolhido deve ser informado no ato da inscrição.
- Eixo 1: Assistência, ensino e pesquisa em saúde;
- Eixo 2: Ética e política pública;
- Eixo 3: Inovação e tecnologia.
- Eixo 4: Gestão, administração, financeira e jurídica.
Em caso de dúvidas, a Comissão Organizadora poderá ser contatada pelo e-mail ses.uqd.ngt@joinville.sc.gov.br.
Período de inscrições: 25/05 até 10/08/2026.
