A Prefeitura de Joinville publicou na edição de quarta-feira (17/6) do Diário Oficial do Município o Processo Seletivo Simplificado 006-2026 para contratação de professores temporários para a Secretaria de Educação. Pela primeira vez, o município utilizará as notas da Prova Nacional Docente (PND) como critério de classificação dos candidatos.
O processo de inscrição não tem custo e iniciou nesta quinta-feira (18/6), por meio do aplicativo Joinville Fácil. As inscrições encerram às 23h59 do dia 6 de julho. O Edital e o link para inscrição podem ser acessados no site da Prefeitura de Joinville.
Estão disponíveis uma vaga para professor de língua portuguesa, uma vaga para professor de matemática, uma vaga para professor de educação infantil e uma vaga para professor de língua inglesa. Todos esses cargos também terão cadastro de reserva.
A nota obtida na PND terá caráter classificatório e eliminatório, e será aplicada a todos os cargos. Serão considerados classificados no Processo Seletivo Simplificado os candidatos que apresentarem nota igual ou acima de 50 pontos na PND, sendo automaticamente desclassificados os candidatos com notas inferiores.
Além das notas dos candidatos na PND, também serão avaliados títulos de especialização, mestrado e doutorado. Os títulos acadêmicos serão pontuados conforme descrito no edital.
O que é a PND
A Prova Nacional Docente (PND) é uma avaliação anual unificada do Ministério da Educação e do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). Ela funciona como uma ferramenta de apoio à seleção nacional e unificada para selecionar professores de educação básica para lecionar nas redes públicas de ensino.
Segundo o secretário de Gestão de Pessoas da Prefeitura, Andrei Kolaceke, o uso da PND no processo seletivo para selecionar servidores temporários da educação é um passo importante para o município.
“Nós conseguiremos ampliar a concorrência do nosso processo seletivo, contemplando todas as pessoas que realizaram a prova e que manifestarem interesse neste processo seletivo. Vamos conseguir selecionar os melhores profissionais do país inteiro que desejarem participar do nosso processo seletivo e, com isso, a nossa rede vai ganhar em qualidade, vai ganhar na qualificação dos seus docentes e, diretamente, traremos um benefício para os nossos alunos e para a aprendizagem deles”, informa Andrei.
Diferença entre processo seletivo e concurso público
O secretário explica que a principal diferença entre o concurso público e o processo seletivo diz respeito ao tipo de demanda que vai ser atendida por esse servidor a partir do momento que ele ingressa na Prefeitura.
O processo seletivo simplificado é voltado para seleção de candidatos que vão se tornar servidores temporários, tendo um vínculo, no caso da educação, de até quatro anos com o município, e que vão ser selecionados para atender alguma necessidade que tenha começo, meio e fim, como por exemplo, a substituição de uma licença.
“Já o concurso público é o meio de seleção que é voltado para atendimento das necessidades permanentes e rotineiras da administração. Aquilo que a administração pública tem que executar todos os dias, independentemente das circunstâncias”, aponta Andrei.
Como se inscrever
É fundamental ler com atenção o edital antes de realizar a inscrição. Para participar do processo seletivo, o candidato deve baixar e acessar o aplicativo Joinville Fácil, ou então acessar o portal facil.joinville.sc.gov.br. O login e a senha são os mesmos da conta Gov.br.
Depois disso, o candidato deverá clicar no botão azul com símbolo de mais (+), acessar “Processo Seletivo” e selecionar o “Processo Seletivo Simplificado 006-2026”. Para ler o edital, a orientação é clicar em cima do número. Para realizar a inscrição, o candidato deve clicar em “avançar”. Depois basta preencher os dados solicitados e anexar os documentos exigidos pelo edital.