A Secretaria de Educação divulgou nesta quarta-feira (13/5) o painel para consulta individual dos servidores com o valor a ser recebido em gratificação como parte do Programa de Valorização por Resultados na Aprendizagem. O sistema pode ser acessado pela Wiki da Prefeitura de Joinville.
No painel, estarão disponíveis os valores a serem recebidos e o detalhamento dos critérios utilizados para o cálculo. Os valores ainda terão os descontos de imposto de renda e contribuições previdenciárias. O acesso deverá ser feito com o e-mail corporativo e por meio da rede de internet da Secretaria de Educação (PMJ-Corporativo/PMJ-Funcionários).
No caso dos servidores inativos da Secretaria de Educação, deverá ser enviada uma solicitação de acesso ao painel ao e-mail sed.upl@edu.joinville.sc.gov.br com as seguintes informações: nome completo, CPF, matrículas, e-mail com o qual acessará o painel, e a cópia legível do documento RG ou CNH em anexo.
São considerados inativos os servidores que tiveram algum vínculo com a Secretaria de Educação em 2025, mas que não atuam mais em 2026, como é o caso de aposentados e de temporários que tiveram o contrato finalizado.
Em caso de dúvidas deverá ser enviado um e-mail para sed.upl@edu.joinville.sc.gov.br informando seu nome completo, CPF, matrícula e a dúvida em questão, ou feito contato com a Unidade de Planejamento por meio do telefone (47) 3431-3008.
Período de recursos
O período de recursos referente ao pagamento da gratificação também foi liberado nesta quarta-feira (13/5) e ficará aberto até 27 de maio. Para os servidores ativos, é necessário clicar em “Abrir recurso”, na página inicial do painel de gratificação. Já os servidores inativos deverão acessar o formulário disponibilizado na Wiki da Prefeitura de Joinville na aba de Recursos.
O recurso poderá ser feito somente uma vez por CPF e deverá informar as razões que o originaram, sendo necessário a inserção de documentos que comprovem as divergências dos dados apresentados no Painel da Gratificação. A ausência deles acarretará no indeferimento do recurso.