Feirão da Empregabilidade de Joinville tem cerca de 450 vagas para pessoas com deficiência

Publicada em 04/09/2023 às 16:08
Relacionado a: Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação - SDE, Centro Público de Atendimento aos Trabalhadores - SDE.CEPAT

Até quarta-feira (6/9), a Prefeitura de Joinville, por meio do Centro Público de Atendimento aos Trabalhadores (CEPAT), realiza a 3ª Semana da Inclusão e o Feirão da Empregabilidade da Pessoa com Deficiência (PCD).

As iniciativas têm apoio da Secretaria de Esportes (Sesporte), Secretaria de Assistência Social (SAS) e Núcleos de Gestão de Pessoas das demais Secretarias municipais.

Ao todo, durante o Feirão da Empregabilidade, que tem apoio do Ministério Público do Trabalho (MPT) em Santa Catarina, serão disponibilizadas cerca de 450 vagas, incluindo vagas exclusivas para PCDs ou que podem ser ocupadas por esse público.

Há oportunidades para pessoas com grau de escolaridade com Ensino Fundamental completo e incompleto, Ensino Médio e Superior incompleto.

Entre as opções exclusivas para PCDs, estão almoxarife, assistente a analista administrativo, auxiliares para diversas áreas, estágio em tecnologia, operadores, porteiro, técnico em segurança do trabalho, entre outras.

Já nas vagas abertas que também aceitam pessoas com deficiência, estão açougueiro retalhista, ajudantes para diversas áreas, carpinteiro, conferente de cargas, cozinheiro, eletricista, encanador, entregador, professor de francês, servente de obras, entre outras.

A relação completa das vagas está disponível no link.

Os interessados devem comparecer no CEPAT (rua Abdon Batista 342 – Centro, próximo do Mercado Municipal) das 8h às 13h30.

As solicitações de encaminhamento de vaga de emprego também podem ser feitas por meio digital pelo aplicativo Sine Fácil, disponível gratuitamente para os sistemas operacionais Android e iOS.

Atividades de conscientização e integração

Entre os objetivos da Semana da Inclusão está a promoção e a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, por meio de ações de conscientização para as empresas.

Nos dias 4 e 6 (segunda e quarta-feira), as ações são voltadas aos profissionais de empresas que atuam na área de recursos humanos, bem como aos servidores públicos municipais, que irão conhecer exemplos positivos sobre inclusão de pessoas com deficiência, receber orientações sobre como contratar, adaptações necessárias, entre outros.

Nesta segunda-feira (4), pela manhã, a joinvilense Döhler apresentou o Programa “Abrace” de Inclusão de Pessoas com Deficiência. Já na quarta-feira (6/9), das 8h às 12h, a Clamed Farmácias traz o Programa “Pertencer” de Inclusão e Diversidade.

Após as palestras, a Sesporte envolve os participantes em uma experiência diferente, com a prática de atividades de paradesporto, incluindo basquete de cadeira de rodas, bocha paralímpica e bicicletas Tandem, utilizadas por pessoas com deficiência visual.

A ação faz parte do projeto Festival Itinerante que propicia às pessoas vivenciar situações que fazem parte do dia a dia das pessoas com deficiência.

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